Em celebração à Semana da Indústria, a Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC) realizou, no dia 10 de junho, a mesa de debates “Práticas e Estratégias para Inclusão de PCD nas Empresas”. O encontro reuniu lideranças de recursos humanos de empresas de Caçador e região, além de integrantes da Rede de Inclusão de Caçador, ACIC, UNIARP, APAE, APAS, AMA e outras entidades.
A iniciativa teve como objetivo fomentar o diálogo sobre a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente corporativo, promovendo a troca de experiências e o fortalecimento de ações que geram impacto positivo tanto para os trabalhadores quanto para as organizações.
A programação contou com a apresentação do case da empresa Frameport, referência em práticas inclusivas, com participação da médica do trabalho Dra. Lúcia Mostiack Guimarães. A mesa de debates também reuniu Marcelo Marques, assistente social e servidor público do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS); a médica do trabalho Dra. Manuela Spautz (SESI); Sheila Kurtz, da Assessoria de Cultura Inclusiva da FIESC; e Carine Dall Agnol Gianezini Pinto, Business Leader – Saúde da FIESC. A mediação foi realizada por Idiane Detoni Tomazini, assessora de Gestão de Pessoas da FIESC.
Saiba mais
A Rede de Inclusão de Caçador foi lançada em 2017, por iniciativa da Associação Empresarial de Caçador (ACIC), através do Núcleo de Recursos Humanos e da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC), através do Serviço Social da Indústria (SESI).
